MANAGER H/F – (FRANCHISE)
GRANVILLE
Vous avez
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Le sens des responsabilités
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Le goût du challenge
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L'envie de faire grandir une équipe
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L'envie de mettre le feu à votre carrière
Nous avons
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Des équipes de 30 personnes à enflammer
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Un développement ambitieux
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Un parcours de formation sur mesure
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Des opportunités dans toute la France
Entreprise
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur.
Aujourd’hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.
Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.
En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.
Poste
Au sein d’une équipe d’au moins 100 personnes et membre de l’équipe managériale, le Manager assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d’équipiers polyvalents.
Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :
• Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l’approvisionnement, …) dans le respect des standards BURGER KING® et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité.
• Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d’équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes.
Profil
Vous avez une expérience solide de la vente et de la restauration. Vous savez guider une équipe dans le dynamisme et la bonne humeur tout en assurant un service de qualité auprès de vos clients. Ce poste stratégique offre de nombreuses possibilités d’évolution au sein de BURGER KING®.
Â
«Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
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