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Gestionnaire de paie h/f

Clichy

Vous avez

  • La volonté de partager vos savoir-faire

  • L'envie de réussir en équipe

  • Un désir brûlant de gérer des projets

  • Des super compétences en Pack Office

Nous avons

  • Des missions palpitantes

  • Des collègues formidables

  • Des dizaines de restaurants à ouvrir chaque année

  • Des bureaux flambant neufs

Entreprise

Entreprise cherche collègues qui ont faim de réussite

Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde et on candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur.

Après une parenthèse de 15 ans à l’étranger, on a pu peaufiner notre américain. Enfin surtout our burgers.

De retour depuis seulement des années, nous sommes encore peu matures, mais avec vous nous allons continuer notre croissance. Nos hobbies ? Jouer avec la flamme et l’entretenir.

Aujourd’hui on a plus de 400 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents et comme on veut se montrer à la hauteur de votre personnalité enflammée et de vos capacités, si vous nous recrutez, promis on recrute-back.

Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.

En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.

Veuillez agréer notre flamme très très distinguée.

BURGER KING® est toujours en quête de talents flamboyants, alors recrutez-nous si cette offre vous inspire.

Poste

Nous recherchons :

Un.e gestionnaire de paie
CDI à pourvoir ASAP 

Au sein du service Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie d’une partie de nos restaurants. Vos missions principales sont les suivantes:

– DUE et création des salariés sous notre logiciel,
– Saisie des éléments fixes et variables,
– Gestion des temps et activités,
– Gestion des départs,
– Préparation des contrat de travail, avenants et promotions,
– Calcul et contrôle des bulletins de paie, les éditions et envoi des bulletins, déclarations: DSN, charges sociales et accidents de travail.

Profil

De formation minimum Bac +3 spécialisée RH ou plus spécifiquement en paie, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) de paie idéalement au sein des secteurs de la restauration ou de la distribution.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel tout en restant discret et êtes orienté(e) client. Vos capacités d’organisation, de respect des délais et d’analyse ne sont plus à prouver.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel Cegedim.

Postuler

Processus de recrutement

1

Candidature

Envoyez-nous votre CV tout beau tout chaud

2

Entretien RH puis avec un responsable opérationnel

C'est le moment ou jamais de déclarer votre flamme

3

Embauche, intégration, formation

Bienvenue !