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Formateur.rice

Clichy

Vous avez

  • La volonté de partager vos savoir-faire

  • L'envie de réussir en équipe

  • Un désir brûlant de gérer des projets

Nous avons

  • Des missions palpitantes

  • Des collègues formidables

  • Des dizaines de restaurants à ouvrir chaque année

Entreprise

Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur.

Aujourd’hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.

Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.

En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.

Poste

Nous recherchons :

Un.e formateur.rice
CDI à à pourvoir idéalement le plus tôt possible

 

Au sein de la Direction des opérations, vous avez pour missions suivantes :

  • D’animer les sessions de formation (Hygiène alimentaire, Management, Stratégie organisationnelle, , Gestion etc)
  • Définir les objectifs pédagogiques et le contenu des formations
  • Préparer les modules et concevoir les cursus de formation
  • Accompagner les participants
  • Gérer les projets formation

Profil

Diplômé.e d’une formation Bac +3, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans l’ingénierie de formation ; idéalement au sein d’une entreprise du retail orientée Business.

Vous maitrisez parfaitement la conception de module de formation et les techniques d’animation. Vous avez un bon sens du relationnel, de l’adaptation de l’organisation et êtes autonome.

Enthousiaste et impliqué.e, votre esprit d’initiative vous permettront d’assurer avec succès les missions qui vous seront confiées et de vous intégrer parfaitement au sein du département.

CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Postuler

Processus de recrutement

1

Candidature

Envoyez-nous votre CV tout beau tout chaud

2

Entretien RH puis avec un responsable opérationnel

C'est le moment ou jamais de déclarer votre flamme

3

Embauche, intégration, formation

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