CDD – 7 mois – Assistant.e RH

Au sein de l’équipe Développement RH composée du pôle projet et du pôle recrutement, vous aurez comme principales missions :

Prendre en charge des besoins en recrutement alternance sur différents restaurants :

•  Diffuser des annonces et réceptionner/trier des CV 
•  Présélectionner des candidats par entretien téléphonique ou jobdating 
• Effectuer les entretiens candidats en autonomie
• Organiser les entretiens avec les opérationnels
• Gérer la partie administrative des embauches
• Participer à la journée d’assessment permettant d’évaluer le potentiel évolutif de nos salariés 
• Participer aux salons de recrutement 

Prendre en charge (avec l’appui d’un binôme), la gestion administrative alternants :

• Vérification des dossiers des alternants (recueil et enregistrement des pièces, vérification des éléments, échanges avec l’école et lien avec l’Assistante Ressources Humaines du restaurant)
• Vérification des cerfa
• Gestion des demandes de prise en charge des contrats d’alternance avec notre OPCO
• Suivi des contrats en lien avec l’OPCO (avenants, ruptures, etc)