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ASSISTANT MANAGER (FRANCHISE)

COLOMBIER-SAUGNIEU

Vous avez

  • Le team spirit

  • Tout le temps le sourire

  • L’envie d’une nouvelle aventure

Nous avons

  • Une ambiance de feu

  • Le Whopper®

  • Une grande histoire à vivre ensemble

Entreprise

Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants.

Après 15 ans d’absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l’espace de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France.

Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d’ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l’implantation de la marque. BURGER KING® bénéficie d’une aura incomparable, d’une personnalité et d’un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

Afin d’accompagner ce développement, BURGER KING® est aujourd’hui en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis à relever.

Poste

Dans le cadre de votre métier d’assistant manager, véritable tremplin vers le poste de manager, vous réaliserez les missions suivantes :

– Coordonner les équipes de vente et de production
– Former les collaborateurs dans le respect des standards 
– Veiller au respect des normes et procédures
– Contribuer au développement commercial du restaurant
– Véhiculer les valeurs et l’image de l’enseigne
– Participer à la réalisation des tâches administratives du restaurant

Profil

Vous avez un sens accru des responsabilités et du service client.

L’écoute, l’exemplarité et la rigueur sont vos atouts majeurs.
Vous possédez un bac + 2, et idéalement une première expérience dans le domaine du commerce.

«Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.

Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Postuler

Processus de recrutement

1

Candidature

Envoyez-nous votre CV tout beau tout chaud

2

Entretien avec un responsable opérationnel

C'est le moment ou jamais de déclarer votre flamme

3

Embauche, intégration, formation

Bienvenue !