Assistant.e chargé.e de recrutement

Clichy

Vous avez

Le sens des responsabilités
Le goût du challenge
L'envie de faire grandir une équipe
L'envie de mettre le feu à votre carrière

Nous avons

Des équipes de 30 personnes à enflammer
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Des opportunités dans toute la France

Entreprise

Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur.

Aujourd’hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.

Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.

En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.

Poste

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2023

Au sein de la Direction ressources humaines, vous avez pour missions suivantes :

Gérer la gestion du recrutement en direct pour la population équipiers polyvalents (dans le cadre des ouvertures et du turn over) :

Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
Diffuser des annonces
Réceptionner et trier des CV
Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
Gérer le vivier
Suivre les intégrations en relation avec les opérationnels

Être en support dans la gestion du recrutement Manager :

Participer (gérer en fonction de l’activité) les recrutements manager
Faire du sourcing
Réceptionner et trier les CV
Présélectionner les candidats par entretien téléphonique
Gérer la partie administrative des embauches
Organiser les entretiens avec les opérationnels
Participer à la journée d’assessment permettant d’évaluer le potentiel évolutif de nos salariés

Projets Transverses :

Participer aux salons de recrutement
Aider au développement des outils de recrutement
Gérer le recrutement des alternants en restaurant

Profil

Etudiant.e, en Master 1 ou Master 2 en spécialisation RH, vous recherchez une alternance en RH, axée principalement sur le recrutement.

Votre projet professionnel est d’intégrer la direction des ressources humaines d’un grand groupe et vous avez déjà eu une première expérience en entreprise, idéalement en recrutement et la gestion des carrières.

Vous avez un excellent sens relationnel, vous êtes une personne ouverte et enthousiaste.

Vos qualités d’organisation et votre persévérance vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément.

Alternance en contrat d’apprentissage basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Postuler

Processus de recrutement

Candidature

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C'est le moment ou jamais de déclarer votre flamme

Embauche, intégration, formation

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