Accessibilité

Déclaration d’accessibilité

Compagnie s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel en cours de rédaction.
Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web Burger King Recrutement : emploi.burgerking.fr

ÉTAT DE CONFORMITÉ

Burger King Recrutement est en conformité partielle avec RGAA 4.0 de niveau Double-A (AA) en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.

RÉSULTATS DES TESTS

L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que 84.5% des critères RGAA 4.0 de niveau Double-A (AA) sont respectés.

9 critères non conformes
49 critères conformes
48 critères non-applicables

CONTENUS NON-ACCESSIBLES

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Non conformités

Plusieurs éléments de non conformité sont décrits dans ce document, dont certains récurrents sur plusieurs pages :

Contrastes de couleur non-accessibles pour les éléments graphiques – le ratio étant inférieur à 3:1;
Les listes ne sont pas optimisées sur certaines pages avec le lecteur d’écran (notamment sur les différentes fiches de postes);
Le bouton pour accéder en haut de la page ne possède pas d’intitulé;
Le Document de bureautique n’est pas accessible ( LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET LE HARCÈLEMENT );
La tabulation de la page d’accueil n’est pas cohérente avec l’affichage de la fenêtre s’activant en premier plan;
Le on-hover des étiquettes sur les carrousels ne s’affichent pas à chaque rafraîchissement de page.

Dérogations pour charge disproportionnée

Pas de dérogation identifiée

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

Pas de contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

ÉTABLISSEMENT DE CETTE DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ

Cette déclaration a été établie le 26 janvier 2021.
Technologies utilisées pour la réalisation du site web :

HTML5
CSS
JavaScript
PDF

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d’agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :

Google Chrome
NVDA
JAWS

Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

Web Developer Toolbar
WAVE
Focus
Contrast Color checker WCAG
Accessibility insights for web

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :

La page d’accueil : https://emploi.burgerking.fr
Pourquoi nous recruter?
https://emploi.burgerking.fr/pourquoi-nous-recruter/
Nos métiers : https://emploi.burgerking.fr/nos-metiers/
Fonctions support :
https://emploi.burgerking.fr/nos-metiers/fonctions-support/
On grandit ensemble : https://emploi.burgerking.fr/on-grandit-ensemble/
Laissez nous vous convaincre:
https://emploi.burgerking.fr/laissez-nous-vous-convaincre/
Sur le grill : https://emploi.burgerking.fr/sur-le-grill/
Article Actualités :
https://emploi.burgerking.fr/nouveaux-produits/le-grand-come-back/
Envie de nous recruter :
https://emploi.burgerking.fr/vous-avez-deja-envie-de-nous-recruter/
Employeur depuis des lustres :
https://emploi.burgerking.fr/employeur-depuis-des-lustres/
Les offres : https://emploi.burgerking.fr/les-offres/
Alerte Ketchup :
https://emploi.burgerking.fr/alerte-ketchup/?type=equipier
Offre d’emploi Equipier :
https://emploi.burgerking.fr/offre/equipier-h-f-technopole/
Offre d’emploi manager:
https://emploi.burgerking.fr/offre/manager-h-f-franchise-toulouse-purpan
/
Offre d’emploi Fonction support :
https://emploi.burgerking.fr/offre/stage-assistant-chef-de-projet-digital-h-f
/
Offre d’emploi Directeur :
https://emploi.burgerking.fr/offre/directeur-h-f-franchise-6/

RETOUR D’INFORMATION ET CONTACT

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
Contacter le Service Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : pascale.vincent@bkqservices.com

VOIES DE RECOURS

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant:
Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

Écrire un message au Défenseur des droits
Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région
Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre)
Défenseur des droits Libre réponse 71120 75342 Paris CEDEX 07