Déclaration d’accessibilité
Compagnie s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel en cours de rédaction.
Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web Burger King Recrutement : emploi.burgerking.fr
ÉTAT DE CONFORMITÉ
Burger King Recrutement est en conformité partielle avec RGAA 4.0 de niveau Double-A (AA) en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.
RÉSULTATS DES TESTS
L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que 84.5% des critères RGAA 4.0 de niveau Double-A (AA) sont respectés.
- 9 critères non conformes
- 49 critères conformes
- 48 critères non-applicables
CONTENUS NON-ACCESSIBLES
Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.
Non conformités
Plusieurs éléments de non conformité sont décrits dans ce document, dont certains récurrents sur plusieurs pages :
- Contrastes de couleur non-accessibles pour les éléments graphiques – le ratio étant inférieur à 3:1;
- Les listes ne sont pas optimisées sur certaines pages avec le lecteur d’écran (notamment sur les différentes fiches de postes);
- Le bouton pour accéder en haut de la page ne possède pas d’intitulé;
- Le Document de bureautique n’est pas accessible ( LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET LE HARCÈLEMENT );
- La tabulation de la page d’accueil n’est pas cohérente avec l’affichage de la fenêtre s’activant en premier plan;
- Le on-hover des étiquettes sur les carrousels ne s’affichent pas à chaque rafraîchissement de page.
Dérogations pour charge disproportionnée
Pas de dérogation identifiée
Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité
Pas de contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité
ÉTABLISSEMENT DE CETTE DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ
Cette déclaration a été établie le 26 janvier 2021.
Technologies utilisées pour la réalisation du site web :
- HTML5
- CSS
- JavaScript
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d’agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :
- Google Chrome
- NVDA
- JAWS
Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :
- Web Developer Toolbar
- WAVE
- Focus
- Contrast Color checker WCAG
- Accessibility insights for web
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :
- La page d’accueil : https://emploi.burgerking.fr
- Pourquoi nous recruter?
https://emploi.burgerking.fr/pourquoi-nous-recruter/ - Nos métiers : https://emploi.burgerking.fr/nos-metiers/
- Fonctions support :
https://emploi.burgerking.fr/nos-metiers/fonctions-support/ - On grandit ensemble : https://emploi.burgerking.fr/on-grandit-ensemble/
- Laissez nous vous convaincre:
https://emploi.burgerking.fr/laissez-nous-vous-convaincre/ - Sur le grill : https://emploi.burgerking.fr/sur-le-grill/
- Article Actualités :
https://emploi.burgerking.fr/nouveaux-produits/le-grand-come-back/ - Envie de nous recruter :
https://emploi.burgerking.fr/vous-avez-deja-envie-de-nous-recruter/ - Employeur depuis des lustres :
https://emploi.burgerking.fr/employeur-depuis-des-lustres/ - Les offres : https://emploi.burgerking.fr/les-offres/
- Alerte Ketchup :
https://emploi.burgerking.fr/alerte-ketchup/?type=equipier - Offre d’emploi Equipier :
https://emploi.burgerking.fr/offre/equipier-h-f-technopole/ - Offre d’emploi manager:
https://emploi.burgerking.fr/offre/manager-h-f-franchise-toulouse-purpan
/ - Offre d’emploi Fonction support :
https://emploi.burgerking.fr/offre/stage-assistant-chef-de-projet-digital-h-f
/ - Offre d’emploi Directeur :
https://emploi.burgerking.fr/offre/directeur-h-f-franchise-6/
RETOUR D’INFORMATION ET CONTACT
Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
Contacter le Service Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : pascale.vincent@bkqservices.com
VOIES DE RECOURS
Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant:
Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.
- Écrire un message au Défenseur des droits
- Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région
- Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre)
Défenseur des droits Libre réponse 71120 75342 Paris CEDEX 07